Hello, moi c'est Isabelle
Ce qui me rend unique c’est la variété des expériences professionnelles et des casquettes que j’ai combinées en travaillant pendant plus de 20 ans l’humain au cœur des organisations. Je suis à la fois coach ET intervenante en organisation en tant que consultante, change manager, facilitatrice, formatrice ou experte en neurodiversité. J’ai la chance de combiner un parcours académique et une large expérience dans le monde des entreprises publiques et privées ou associatives. Je suis aussi maman de 2 enfants.
La singularité de mon approche
- Mon parcours dans le monde de l’entreprise et dans la recherche m’a appris à combiner le pragmatisme, les codes et les langages du monde de l’entreprise avec la rigueur scientifique et l’éthique.
- Mon expérience comme consultante et mon parcours atypique dans une multitude de secteurs, de la métallurgie à la santé mentale, en passant par la finance, ont boosté mon adaptabilité. Je comprends la réalité à laquelle vous et vos équipes êtes confrontés dans différents secteurs professionnels et la réalité de mes clients en coaching.
- Cette adaptabilité me permet de m’adresser à différents publics-cibles de manière efficace : du technicien de terrain aux membres de comités de direction.
- Le tout avec une dose de pédagogie, issue de mon expérience de formatrice.
- Je cherche toujours l’équilibre entre l’atteinte des résultats et le focus sur les relations humaines, quand j’avance avec les équipes.
Mes compétences
- Initialement formée à la communication, j’ai développé un sens de la nuance pour mettre des mots sur les relations, les projets, et les situations.
- Je ne m’amuse jamais autant que quand je fais appel à l’intelligence collective, en facilitant des workshops, en mobilisant l’expertise de tous les acteurs autour de la table, d’une manière respectueuse des différences. J’aime notamment utiliser le co-développement, l’enquête appréciative, le world café.
- Créativité et innovation.
Mes certifications
- Docteure en sciences sociales et communication
- Coach certifiée par l’International Coach Federation
- Coach certifiée « Gifted, Surdoués, Hauts Potentiels » par HPI Talents, de Fabrice Micheau
- Change management : méthode Prosci © ADKAR
Mon histoire et mon parcours professionnel
J’ai la chance de combiner un parcours académique et une large expérience dans le monde des organisations publiques, associatives et les entreprises privées, depuis plus de 20 ans. Tout mon parcours à travers différentes organisations de toutes tailles (académique, associatif, publique, en entreprise) m’a permis d’approcher toutes sortes de publics à divers niveaux hiérarchiques. Cela a cultivé mon adaptabilité et ça m’a permis de trouver ma place dans l’accompagnement.
Toute mon histoire personnelle m’a amenée à m’intéresser au management inclusif, et à développer des outils pour l’accompagnement des profils atypiques.
Je me suis donc lancée dans l’entreprenariat en lançant Let’s Change pour accompagner les transformations individuelles en tant que coach, le changement en organisation et promouvoir l’inclusion des profils atypiques au travail.
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